Al ruim 27 jaar werkzaam zijn in de zorg. En daarvan oprecht kunnen zeggen dat geen 1 dag hetzelfde is. Daniëlle van Veen kan dat. Waar zij haar carrière begon als leerling-verzorgende, werkt zij nu al sinds 2015 als verpleegkundige. Dat doet ze op woonzorglocatie de Morgenster in Zoetermeer. “Een agenda nastreven is onmogelijk, álles gaat anders dan gepland. En juist dat maakt het werken bij WelThuis zo uitdagend en leuk.”

Als verpleegkundige ben je continu bezig met de mensen in je omgeving. Of dit nu bewoners, hun familie, collega’s, studenten, stagiairs, huisartsen of therapeuten zijn. Jij bent het aanspreekpunt. Zo hebben we voor al onze bewoners 2 keer per jaar een multidisciplinair overleg (MDO). 

“Onze bewoners verdienen de beste zorg. En door onze persoonlijke aanpak kunnen wij die écht garanderen.”

Samen met familie bespreek je waar zij tegenaan lopen in de zorg van hun, in de meeste gevallen, vader of moeder. Andersom doen wij dat ook. Vervolgens bepaal je samen wat de juiste zorg is. Dit alles wordt vastgelegd in een zorgplan en daarop baseren wij onze aanpak. 

Van toegevoegde waarde zijn:
Bewoners die genieten van muziek van vroeger, meezingen en daar zichtbaar plezier en vreugde uit halen. Of iemand in de ochtend helpen met wassen en aankleden en daarvoor bedankt worden. Ze zijn écht blij met wat je voor hen doet. Zo kwam er laatst een nieuwe bewoner binnen, een hele lieve meneer. De eerste 2 dagen ging het goed met hem. Op dag 3 ging ik weer bij hem langs en trof ik hem in tranen aan. Nadat ik hem had getroost en hij zijn verhaal had gedaan kwam er tóch weer een glimlach op zijn gezicht tevoorschijn. 

“Tijd en aandacht besteden aan de mensen die het zo hard nodig hebben en daarin een verschil kunnen maken. Dat maakt mijn dag goed!”

De kans om jezelf te blijven ontwikkelen
Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak kan jij jezelf blijven ontwikkelen. De mogelijkheden zijn eindeloos. Zo ben ik als verzorgende 3IG bij WelThuis binnengekomen. En inmiddels ben ik al jaren gediplomeerd verpleedigkundige niveau 4. In deze functie heb ik meer verantwoordelijkheden en uitdaging. Zo kan ik zelfstandig zorgplannen opstellen en kijken welke, soms complexe, zorg een bewoner nodig heeft. 

Daarnaast zijn we een zelforganiserend team, iedereen heeft een eigen taak of verantwoordelijkheid. Zo controleer ik bijvoorbeeld altijd de medicatie. Naast die taak begeleid ik collega’s, stagiairs en leerlingen. Ik houd de kwaliteit van onze zorg goed in de gaten, daar ben ik medeverantwoordelijk voor. Een tijdje geleden heb ik een cursus in coaching gevolgd. Zo kan ik de beste hulp bieden aan mijn collega’s en meedenken met zorgplannen, deadlines en het formuleren van doelen. Tegelijkertijd blijf ik gewoon onderdeel van het team. 

Innovatieve werkgever
Momenteel hoor je bij ons op locatie veel boor- en timmergeluid omdat er verbouwd wordt. We hebben hier 61 appartementen, verdeeld over verschillende afdelingen. Al die appartementen worden aangepast en voorzien van andere badkamers en kasten. De keukens worden weggehaald omdat elke afdeling een gezamenlijke huiskamer met leefkeuken krijgt.  Hierdoor kunnen wij onze bewoners meer activiteiten en daarmee een betere dagindeling aanbieden. Dat maakt het leven in een woonzorgcentrum veel huiselijker en socialer. 

“WelThuis denkt echt mee hoe zij ons als medewerkers kunnen ontlasten en dat is superfijn.”

Zodra de verbouwing klaar is krijgen we een nieuw veiligheidssysteem. Natuurlijk hebben onze bewoners de vrijheid om hun appartement te verlaten. Toch staat veiligheid voorop, sommigen kunnen écht een gevaar zijn voor zichzelf. Daarom krijgen ze op korte termijn een draagbare sensor. Die staat in verbinding met het nieuwe alarm- en communicatieplatform. Bepaalde ruimtes of toegangsdeuren kunnen daarmee automatisch geopend of juist gesloten worden. De ene bewoner krijgt toegang, de andere niet. Dat maakt dat zij zich veel vrijer voelen in het rondlopen.